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Jobs rund um Bits und Bytes

Neue Berufe schaffen neue Perspektiven

Bild Auch wenn wir es vielleicht nicht merken: IT hat sich immer mehr in unser Leben eingeschlichen. Ob wir mit dem Handy telefonieren, an der Scanner-Kasse im Supermarkt bezahlen oder im Internet E-Mails verschicken: Immer ist Informationstechnologie im Spiel. Auch für junge Frauen bieten die Berufe der Informations- und Kommunikationsbranche gute Chancen. Doch in den Köpfen sind die IT-Ausbildungsberufe immer noch als "techniklastig" verankert. In ganz NRW wurden 2003 nur 9,8 Prozent der Ausbildungsplätze in dieser Branche an junge Frauen vergeben.

Praxiserfahrung und weibliche Vorbilder

Vorurteile abbauen bei Mädchen und Unternehmen, ist eine wichtige Aufgabe. Das geht vor allem dadurch, dass junge Frauen frühzeitig Praxiserfahrungen sammeln und vor allem auch "weibliche Vorbilder" treffen. Genau das sind wichtige Eckpfeiler für die Arbeit der Regionalstelle FRAU UND BERUF. In der Broschüre "Girls go IT", die landesweit herausgegeben wurde, berichten junge Frauen über ihre Erfahrungen in der IT-Branche.
Denn wer kann mehr Lust auf diese Jobs machen, als Frauen, die den Schritt schon gewagt haben?

Parallel dazu wurde methodisch-didaktisches Lehrmaterial auf CD-Rom entwickelt, samt Anleitung für Lehrkräfte zum Thema. Weiterhin können Interessierte bei der Regionalstelle FRAU UND BERUF einen 15-minütigen Videofilm ausleihen, der spannende Jobs für Mädchen in der Informationstechnologie vorstellt.

Schöne neue "Berufewelt"

IT ist nicht längst nicht alles, was die neue "Berufewelt" zu bieten hat. Es gibt viele interessante und zukunftsträchtige Jobs jenseits der "klassischen Mädchenberufe". Umso wichtiger ist es, das Spektrum in Sachen Berufswahl zu erweitern und Perspektiven in unterschiedlichen Berufen und Branchen im Auge zu behalten. Daher bietet die Regionalstelle FRAU UND BERUF immer wieder Veranstaltungen mit Ausbilder/innen und/oder weiblichen Auszubildenden an. Dort werden Berufe in den Medien, im Handwerk usw. beleuchtet. Als Anregung für Unternehmen, sich für junge Frauen stark zu machen!

Weitere Informationen speziell zu diesem Thema:
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