Gender Mainstreaming/ Gender Diversity Management
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Mehrere hundert Bewerbungen flattern Personalverantwortlichen nach einer Stellenausschreibung
auf den Tisch. In weniger als einer Minute wandern die "Guten ins Töpfchen und die Schlechten ins Kröpfchen". Wenig märchenhafte Aussichten ...
Die Anforderungen, die an berufstätige Frauen gestellt werden, steigen immer
mehr: Neben fachlichem Know-How fordern Betriebe und Organisationen verstärkt
auch soziale Kompetenzen wie Kommunikations- oder Teamfähigkeit.
Grund genug, den Berufsein- oder - umstieg gut zu planen. Und das von Anfang an: Welche Position passt zu mir? Was will ich überhaupt? Wo finde ich entsprechende Angebote? Wie gelingt mir der Wiedereinstieg nach einer Familienphase? Wie kämpfe ich mich durch den Behördendschungel? Hier finden interessierte Frauen Antworten, die den Weg in den Job ebnen.
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